为加强学院辅导员队伍建设，优化辅导员队伍结构，提高大学生思想政治教育和学生管理工作水平，落实立德树人根本任务，打造我院学生管理特色，学院现面向军队自主择业干部招聘专职辅导员，具体方案及要求如下：

一、招聘对象

2017和2018年度吉林地区军队自主择业干部。

二、招聘条件

1.具有坚定正确的政治方向和过硬的思想政治素质，坚持“四个意识”，自觉同党中央保持高度一致。

2.坚持立德树人，热爱辅导员工作，恪守职业规范，关心关爱学生，情系学生成长，道德品质高尚。

3.在部队服役期间，有带兵经历。

4.男性，40周岁以下，身体健康，中共党员，特别优秀年龄可放宽至45周岁。

5.具有较强的组织纪律观念和规矩意识，执行力强，遵纪守法、为人正直、作风正派、廉洁自律。

6.在服役期间获得过荣誉、具有大专以上学历者优先考虑。

三、人事关系及待遇

1.没有编制。

2.试用期每月工资3000元人民币，试用期3个月，试用期一年后每月工资3500人民币。同时给缴纳人身意外伤害险，学院提供早午餐。试用期结束后，每个月500元为浮动工资，考核合格全额发放。

3.学院提供业务培训机会。

四、招聘人数：7人

五、录用办法

学院人事劳资处成立军转干部招聘组，对报名应聘者进行体能、技能、政治表现等情况进行考核，择优录用。

1.体能考核方面

（1）引体向上，要求10个及以上。

（2）1500米跑，要求6分钟内。

2.技能考核方面

（1）单兵训练技术

停止间三种转法、起步走与立定、行进间三种转法、跑步与立定、正步走、解散集合等训练科目的口令情况，要求口令清晰、宏亮、准确。

（2）网文写作及计算机技术应用（60分钟）

A.根据命题写一篇网文，要求说理透彻，思路清晰，800字以内。

B.将所写网文以word的形式形成电子稿，按要求排版，发送到指定邮箱。

C.将所给的一组数据制形成excel表格，命名并发送到指定邮箱。

3.政治表现考核方面

结合个人申报表填写情况，到原部队、社区街道或市军转办等地进行走访考察。

4.考核组根据应聘者综合表现最终确定录用人员。

五、工作要求

1.遵守工作纪律，工作时间。

2.工作内容、考核要求及管理等同于校内专职辅导员，要求深入班级宿舍，能够进行早操和晚自习管理，能够协助指导军训。

3.一经发现有违反工作纪律，且屡教不改，或者因工作疏忽造成重大事故者，或者其他不适合继续承担辅导员工作者解除聘用合同。

六、报名时间、地点及联系方式

报名截止时间：2018年12月15日

报名地点：吉林电子信息职业技术学院办公楼四楼人事劳资处

联 系 人：蓝老师

联系电话：0432-63426612

                                                                                       人事劳资处

                                                                                     2018年11月23日